14主星面试如何聪明谈薪水

中天一日

年后转职、招聘的热潮已到来，每个求职者都希望能找 到自己满意的工作，却很少有人能够聪明的跟应聘公司进行薪资谈判，争取拿到满意的薪水。其实并不是不渴望高薪，而是担忧自己报的数字不合时宜，怕低也怕 高。其实薪资谈判并没有你想像的那麽複杂，如果你能在谈判时避免「道中道算命网」提到的一些错误，说不定你会比别的求职者拿到更高的薪水！


七杀星、破军星：毫无准备就进战场
一般来说，几乎所有的用人单位，都会询问求职者意愿的薪资范围，有的甚至在一开始通知你面试的时候，就会提出这个问题。你得提前做好准备，因为一旦对方发 现你毫无准备，你可能就要被压低「售价」，又或者你可能会不小心衝动地说出一些对以后进行薪水谈判不利的话来。所以你一定要事先做好这方面的准备，在心裡 有个大约的数字，这样当对方提出问题时你才能更好地应对。

廉贞星、贪狼星：没有确认你所查到的讯息
得知各职位薪资水平的方法，最显而易见的似乎就是各种薪水查询网站了，但问题在于这些网站并不可靠，一方面是因为网站上所列出来的相同职位，常常属于各种 不同的行业，另一方面，不同地区的薪资水平差异也很大。一般来说，同行业中的一些职业工会所提供的数据则要可靠得多，当然最好的选择是多跟同行业的职场人 士聊一聊，找朋友多方打听，你一定会得到最可靠的数字。


紫微星、天府星：给出一个薪水范围，却因拿到最低数字而感到失望
如果你给出的薪金范围是「4000—6000」，那麽如果你最后拿到的是4000，就别觉得奇怪，因为是你自己告诉对方你的底线在哪裡的。因此，你得仔细考虑这个范围，要知道，你关心的是这个范围中最高的数字，而用人单位关心的却是最低的那个。


武曲星、天相星：不考虑除了薪资以外的因素
相信你心中会有个薪水底线，但如果因此而忽略了薪水以外的因素，那你可能会错过不少好机会。比如说虽然该公司给出的薪水比你预期的要低，但对方提供的保 险、休假、奖金、旅游…等等福利都明显优于其他公司，你就要好好考虑一下，是否能在本薪的方面做一些让步。另外还要注意的是，也许某份工作提供的薪水很 高，但工作内容却让你非常痛苦，你可不要单单因为金钱的缘故便义无返顾地跳进去。


太阳星、巨门星：对你过去的薪资数字说谎
为了得到更高的薪水，在被问到过去的薪水时，太阳与巨门很可能会战战兢兢地报出高于之前薪水的数字。但是这样做往往会产生事与愿违的结果，因为绝大部分公 司都会对入职员工做背景调查，甚至直接联络员工的前公司进行查核。所以，为了以防万一，就不要在这个问题上动脑筋了，最好的办法就是说实话，并告诉对方之 所以选择那家公司，是因为你看中它有让你进步的机会，让对方知道你是个相当有上进心的员工。


天机星、太阴星：敷衍搪塞
因为担心自己所报的薪水太低，怕自己吃亏，又担忧所报薪水太高，怕用人单位不肯付而拒绝用你，所以难免当用人单位要你说出你期望的薪水时，支支吾吾，跟对 方打太极拳，就是不给出确定的薪资数字。这样的拒绝敷衍，很可能会让你错过一些机会。如果用人单位直截了当地询问你期望的范围，而你又敷衍搪塞，不肯给出 确定的答案，对方很可能会觉得你并没有求职的诚意，并转向另一个求职者。


天梁星、天同星：让对方以你过去的薪资水平为基准
你过去赚多少钱跟现在的公司没有任何关系，而且任何一家公司都能准确衡量出来你的价值，根本不需要知道你以前的薪水。为了避免你将来的薪水跟过去的薪资数 字挂钩，所以最好能谢绝讨论与之相关的问题。如果无法避免这个话题，那麽你可以强调之前之所以选择了这份薪水较低的工作，是因为有你感兴趣的工作内容、有 新的技能可以学，你希望以此提升自己的工作能力。你得把重点放在现在你期望的数字上，以及你认为自己价值多少。

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